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Teamentwicklung

Als Führungskraft einer sozialen Einrichtung stehen Sie vor der herausragenden Aufgabe, mit Ihrem Team zu einer wirklich erfolgreichen Teamarbeit zu kommen, damit alle an einem Strang ziehen, jedes Teammitglied hochmotiviert ist, auch schwierige Mitarbeiter/innen perfekt integriert sind und alle nach Kräften solidarisch zusammenarbeiten. Denn nur mit einem gut eingespielten Team werden Sie die Herausforderungen im sozialen Bereich erfolgreich meistern!

Teamentwicklung ist ein automatisch verlaufender Prozess, den Arbeitsgruppen und Teams im Verlauf ihres Bestehens phasenweise durchlaufen. Dieser Prozess kann aktiv gesteuert werden und stärkt Kooperationsbereitschaft und Teamgeist, um die Arbeitseffizienz Ihres Teams zu steigern. Oft werden dabei nicht nur Kompetenzen einzelner Teammitglieder oder der ganzen Gruppe (z. B. Kommunikation) optimiert, sondern auch Strukturen der Zusammenarbeit neu geordnet.

Schweigepflicht und Diskretion sind selbstverständlich.